TRF1: Publicado edital para os cargos de Analista e Técnico Judiciário

O Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF 1) publicou o edital do novo concurso que abrange Distrito Federal e os estados do Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins, oferecendo 17 vagas, além da criação de cadastro de reserva, para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, ambos de nível superior. A organização do certame ficará a cargo da Fundação Getulio Vargas (FGV), com provas previstas para o dia 29 de setembro de 2024.

O concurso oferece vencimentos iniciais de R$ 8.529,65 (técnico) e R$ 16.035,69 (analista), para os seguintes cargos:

Analista Judiciário:

  • Analista Judiciário – Área Administrativa
  • Analista Judiciário – Especialidade: Inspetor da Polícia Judicial
  • Analista Judiciário – Especialidade: Análise de Dado
  • Analista Judiciário – Especialidade: Análise de Sist. de Informação
  • Analista Judiciário – Especialidade: Arquitetura
  • Analista Judiciário – Especialidade: Contabilidade
  • Analista Judiciário – Especialidade: Enfermagem
  • Analista Judiciário – Especialidade: Engenharia Civil
  • Analista Judiciário – Especialidade: Engenharia de Seg. do Trabalho
  • Analista Judiciário – Especialidade: Engenharia Elétrica
  • Analista Judiciário – Especialidade: Engenharia Mecânica
  • Analista Judiciário – Especialidade: Fisioterapia
  • Analista Judiciário – Especialidade: Governança e Gestão de T.I.
  • Analista Judiciário – Especialidade: Medicina (Cardiologia)
  • Analista Judiciário – Especialidade: Medicina (Clínica Geral)
  • Analista Judiciário – Especialidade: Medicina (do Trabalho)
  • Analista Judiciário – Especialidade: Medicina (Ortopedia)
  • Analista Judiciário – Especialidade: Odontologia
  • Analista Judiciário – Especialidade: Psicologia
  • Analista Judiciário – Especialidade: Segurança da Informação
  • Analista Judiciário – Especialidade: Serviço Social
  • Analista Judiciário – Especialidade: Suporte em T.I.
  • Analista Judiciário – Especialidade: Tecnologia da Informação
  • Analista Judiciário – Área Judiciária
  • Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade: Oficial de Justiça Avaliador Federal

Técnico Judiciário:

  • Técnico Judiciário – Área Administrativa
  • Técnico Judiciário – Especialidade: Agente da Polícia Judicial
  • Técnico Judiciário – Especialidade: Contabilidade
  • Técnico Judiciário – Especialidade: Desenvolvimento de Sistemas de Informação
  • Técnico Judiciário – Especialidade: Edificações
  • Técnico Judiciário – Especialidade: Enfermagem
  • Técnico Judiciário – Especialidade: Suporte Técnico
  • Técnico Judiciário – Especialidade: Tecnologia da Informação

Etapas do concurso

O concurso será composto de 2 ou 3 etapas, a depender do cargo:

  • Prova objetiva, para todos os cargos.
  • Prova discursiva, para todos os cargos.
  • Teste de aptidão física, apenas para os cargos de Inspetor de Polícia Judicial e Agente da Polícia Judicial.

Aplicação das provas

As provas objetivas e discursivas estão programadas para serem aplicadas nos dias 29 de setembro, em períodos distintos, sendo permitido ao candidato realizar inscrição para 2 cargos (analista e técnico).

Analista Judiciário
Manhã: Das 8h às 13h (horário oficial de Brasília)

Técnico Judiciário
Tarde: Das 15h às 20h (horário oficial de Brasília)

Provas objetivas

A Prova Objetiva será composta por 80 questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 alternativas e apenas uma resposta correta.

Cada questão de múltipla escolha valerá 1 ponto, sendo 80 pontos a pontuação máxima obtida na Prova Objetiva.

Não será permitida consulta de qualquer natureza.

Para todos os cargos, será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que, cumulativamente:

  • acertar, no mínimo 12 questões de Conhecimentos Gerais;
  • acertar, no mínimo, 20 questões de Conhecimentos Específicos; e
  • acertar, no mínimo, 40 questões do total da Prova Objetiva.

Em relação aos candidatos indígenas, negros e pessoas com deficiência, serão considerados aprovados os candidatos que alcançarem 20% inferior à nota mínima estabelecida para aprovação dos candidatos da ampla concorrência.

Provas discursivas

A prova discursiva será composta de uma Redação que valerá 20 pontos.

A redação deverá ser redigida em gênero dissertativo-argumentativo, com número mínimo de 15 e máximo de 20 linhas.

Para todos os cargos será considerado aprovado na Prova Discursiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 10 pontos numa escala de 0 a 20.

Em relação aos candidatos indígenas, negros e pessoas com deficiência, serão considerados aprovados os candidatos que alcançarem 20% inferior à nota mínima estabelecida para aprovação dos candidatos da ampla concorrência.

Teste de aptidão física

O Teste de aptidão física, de caráter eliminatório, será aplicado somente para os cargos de Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade: Inspetor de Polícia Judicial e de Técnico Judiciário Administrativa – Especialidade: Agente da Polícia Judicial, consistirá em:

  • Flexão de braço na barra fixa (homens)
  • Suspensão na barra fixa (mulheres)
  • Abdominal remador (todos)
  • Corrida de 12 minutos (todos)

Disciplinas e número de questões

Para os cargos de Analista Judiciário – Área Administrativa; Técnico Judiciário – Área Administrativa; Analista Judiciário – Área Judiciária; Analista Judiciário – Área Judiciária – especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal, serão cobradas as seguintes disciplinas nas provas objetivas:

Língua Portuguesa: 20 questões
Raciocínio Lógico Matemático: 6 questões
Noções de Sustentabilidade: 6 questões
Noções de Direitos Humanos e Fundamentais e de Acessibilidade: 8 questões
Conhecimentos Específicos: 40 questões

Para os demais cargos, serão cobradas as seguintes disciplinas:

Língua Portuguesa: 15 questões
Raciocínio Lógico Matemático: 5 questões
Noções de Sustentabilidade: 5 questões
Noções de Direito Administrativo: 8 questões
Noções de Direito Constitucional: 7 questões
Conhecimentos Específicos: 40 questões

Normas e inclusão: Reservas e regras do concurso

Dentre as normas gerais para a realização deste concurso, destaca-se a reserva de vagas para pessoas negras (20%), pessoas com deficiência (5%) e pessoas indígenas (3%).

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